【新智元导读】亚马逊的招聘广告正刷爆全网✿✿✿◈。25万个新岗位✿✿✿◈、经济复苏天天游戏棋牌✿✿✿◈、人类与机器的共赢等等词条层出不穷✿✿✿◈。可就在同一周✿✿✿◈，一份泄露文件显示天天游戏棋牌✿✿✿◈，一批AI机器人正在取代超过60万个岗位✿✿✿◈。外面是热闹的招工现场✿✿✿◈，里面是机器的冷光闪烁✿✿✿◈。在效率成为信仰的时代✿✿✿◈，连「自动化」这个词✿✿✿◈，都被悄悄改名ONE电竞·(中国)官方网站✿✿✿◈。

　　这份文件显示✿✿✿◈，到2033年✿✿✿◈，公司希望在美国实现75%的运营自动化✿✿✿◈，在销量翻倍的情况下✿✿✿◈，无需新增人力✿✿✿◈。

　　在亚马逊的仓库里✿✿✿◈，如今已有超过一百万台机器人参与工作ONE电竞·(中国)官方网站✿✿✿◈，从早期的搬运系统Kiva✿✿✿◈，到如今能双脚行走✿✿✿◈、弯腰取货的Digit✿✿✿◈，人类的身影正在被算法和机械臂取代✿✿✿◈。

　　更现实的是one电竞APP下载✿✿✿◈！✿✿✿◈，这场自动化革命将让亚马逊在每件商品上节省约0.3美元的成本✿✿✿◈，三年累计节约126亿美元✿✿✿◈。

　　一旦亚马逊找到了盈利的自动化方式天天游戏棋牌天天游戏棋牌✿✿✿◈，其他公司都会跟上✿✿✿◈。到那时✿✿✿◈，美国最大的雇主✿✿✿◈，也将变成最大的「岗位削减者」✿✿✿◈。

　　亚马逊的公关团队要求✿✿✿◈：内部沟通时✿✿✿◈，尽量不要使用「automation（自动化）」「AI（人工智能）」等词汇✿✿✿◈，以免引发公众焦虑✿✿✿◈。

　　取而代之的✿✿✿◈，是「advanced technology（先进技术）」「cobot（协作机器人）」这些听起来更温柔的说法✿✿✿◈。

　　亚马逊的「企业传播与社区关系团队」还提出✿✿✿◈，未来应通过社区公益项目✿✿✿◈、员工培训计划等方式One电竞✿✿✿◈。✿✿✿◈，改善公众对技术替代的情绪认知✿✿✿◈。

　　这是无疑是一场语言层面的公关战✿✿✿◈。当AI被称「先进技术」✿✿✿◈，裁员被包装成「效率优化」天天游戏棋牌✿✿✿◈，机器的进入就不再刺眼✿✿✿◈，人类的退出ONE电竞·(中国)官方网站✿✿✿◈，也显得不再悲伤✿✿✿◈。

　　这些泄露文件只代表某个团队的视角✿✿✿◈，并不反映公司的整体招聘策略✿✿✿◈。我们仍在积极招聘✿✿✿◈，并计划在全国范围内新增25万个岗位✿✿✿◈。

　　从公关角度看ONE电竞·(中国)官方网站✿✿✿◈，这段回应几乎完美地印证了文件中的思路——不否认自动化✿✿✿◈，只是换了一种更体面的语言去描述它✿✿✿◈。

　　亚马逊预估✿✿✿◈，借助机器人与自动化系统✿✿✿◈，每件商品可节省约0.3美元成本✿✿✿◈，从2025年至2027年可累计节省126亿美元✿✿✿◈。

　　这组数字揭示了一个残酷的逻辑✿✿✿◈：当一件商品能节省0.3 美元ONE电竞·(中国)官方网站✿✿✿◈，当机器人替代岗位✿✿✿◈、提升效率成为可量化目标ONE电竞·(中国)官方网站✿✿✿◈，那么劳动✿✿✿◈、时间✿✿✿◈、甚至人本身的价值便开始被边缘化✿✿✿◈。

　　当亚马逊的自动化占比上升✿✿✿◈，一件原本包含数十分钟人工的包裹✿✿✿◈，可能只需要数分钟机器人操作ONE电竞·(中国)官方网站✿✿✿◈。节省的不是机器人的电费✿✿✿◈，而是✿✿✿◈，人类「动手做事」的权限✿✿✿◈。

　　美国工会联合会近年的报告指出✿✿✿◈，仓储自动化正成为新一轮结构性失业的源头✿✿✿◈，尤其在中低学历人群中✿✿✿◈，替代效应愈发明显✿✿✿◈。

　　美国劳工统计局数据显示✿✿✿◈，仓储与配送是近十年增长最快的蓝领岗位之一ONE电竞·(中国)官方网站✿✿✿◈，吸纳了大量中低收入劳动者✿✿✿◈。

　　物流公司✿✿✿◈、制造企业✿✿✿◈、甚至零售终端都会跟进✿✿✿◈。到那时✿✿✿◈，消失的不是60万个岗位One电竞 - 网站✿✿✿◈，而是一整类工作形态✿✿✿◈。

　　没有任何一家企业比亚马逊更有动力去找到自动化的盈利方式✿✿✿◈。一旦它成功✿✿✿◈，这种趋势将扩散到各个行业✿✿✿◈。